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La Generación Z ya no quiere ser jefe

El mundo laboral está cambiando y las nuevas generaciones están redefiniendo el significado del éxito profesional. Un estudio reciente reveló que el 68% de los trabajadores menores de 29 años rechaza puestos directivos porque los relaciona con estrés, exceso de trabajo y pérdida de vida personal. Para muchos jóvenes, ascender ya no representa necesariamente una […]

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